本年4月25日至5月1日是第23个《中华人民共和国工作病防治法》宣传周，近来，羊城晚报记者走进轿车制作企业的出产车间，看望看护劳动者的工作健康的新式方法。

  在广汽传祺制作办理中心工作健康小屋内，VR眼镜里的现象让新职工们不由得屏住呼吸——一大团黑色颗粒物正跟着呼吸侵入虚拟人体的肺泡。“本来每天触摸的焊接烟尘是这样损伤身体的！”职工陈经纬不由得说，而在噪声体会区，冲压、焊装等轿车出产环节的各种噪声更是令人感同身受。

  这个110平方米的“健康小屋”，自2023年起，已成为企业界触摸工作损害要素的5万名职工工作健康的教育基地，更是广东制作业敞开工作健康革新的标志性场景。

  4月9日早上8时30分，职工们纷繁步入厂区。记者看到工作健康小屋正处于企业制作办理中心，紧邻出产一线。“工作病防治的难点在于许多损害看不见、摸不着，接害人员防护认识不强。”工作健康小屋办理员陈华向记者介绍：“到2023年3月，集团范围内触摸工作损害要素的职工约有5.3万人，首要触及粉尘、噪声、苯系物等。公司出资建造这间小屋，便是让职工深刻理解在工作岗位上，做好防护，便是防备疾病。”

  “点击这个按钮，我就能听到总装车间空压机房内特有的金属磕碰声。”看到外表上的数值飙升至90.8分贝，头戴耳机的陈经纬下认识皱鼻子：“平常上班，并没有留意到噪声的损害，常常不注重戴耳塞。”他坦言健康小屋的噪声体会“比领导训话管用”。

  曾经是“要我防护”，现在是“我要防护”。数据印证着这场工作健康静默革新的成效：据统计，2020至2024年间，广汽传祺职工听力反常率从9.3%降至4.93%，防护用品正确佩带率提升至98.6%。

  深圳巴士集团公汽分公司三八红旗党支部书记、车队长尧梅向记者介绍，深巴集团先后推出了深巴专属健康操、“言语温顺举动”、“宝物方案”等特征立异活动，将关爱维度掩盖到驾驶员的衣食住行、运动、情感、艺术等。十余年来逐渐树立完善健康企业体系机制，树立一支专兼职关爱专员部队，继续展开心思健康服务，看护1.6万名驾驶员身心健康。

  在视源股份这家科技型上市公司，关爱形式则呈现出“科技+温度”的两层特质。面临超70%的男性职工构成，企业将女职工视为“瑰宝”：从“爱心妈妈小屋”到生育全周期关心，从年度双体检到首创的“三假准则”（生理假/心思假/亲子假），系统性保证让女人办理人才占比达39%，显着高于职工性别占比。

  视源股份高档副总裁、视源健康联合发起人杨慧芳表明，“自2017年起，视源股份健康办理中心——视源健康，以企业健康小屋为根底进行集体健康办理，从饮食、养分、运动、心思等方面深度护航健康，已构成企业职工健康办理、企业日常健康门诊、企业健康危险防控、企业健康理念构建的一体化服务形式。”

  近年来，广东在全国首先展开“工作健康体会馆”和“工作健康小屋”建造，立异探究工作健康维护新途径。据广东省卫健委发布的信息数据显现，到现在，广东已建成7家工作健康体会馆、257个工作健康小屋，掩盖21个地市和大部分县区。在工作健康防护上，构成广州“工作病防治+”医防交融服务、深圳免费工作健康检查、佛山“工作健康园区”、东莞“健康副厂长”和中山“工作健康管家”等一系列典型经历。

  “工作健康不是本钱，而是出产力。”广东省卫健委工作健康处负责人的观念，在全省制作业得到生动诠释。到2024年，全省工作病损害申报企业达18万家，位列全国榜首；为企业削减直接健康丢失超3亿元。